精心打造学生公寓育人阵地

1、改善公寓硬件环境，发挥环境育人作用。公共区域干净整洁常态化，并建成门禁系统、监控系统、应急逃生系统和智能电控系统，每个楼层安装了电烧水器和电吹风，充分做到了“以学生为中心”，通过润物无声和潜移默化，提高学生的素养。

2、改革管理体制和机制，发挥管理和服务育人作用。推行了校企合作管理和服务模式，由专业水平较高的物业公司负责宿管、安保、保洁、维修等，做到公司日检查，学生处日通报，系部每日及时跟进教育管理学生。每周通报各系宿舍优秀率和差评率，并进行排名次，每学期开展“最美宿舍”评选活动。由学生组成的学生公寓自主管理委员会，通过问卷测评和满意度考核的方式，每月考核物业公司的工作，还建立了宿管门迎制度、微信报送维修平台和缝补熨烫服务等，达到了学院“大爱落细、点滴温暖”的工作要求。

3、狠抓公寓文化建设，发挥特色文化育人的作用。大力推广“党建三进工作法”，即党支部进公寓、党小组进楼层、党员和积极分子进宿舍；各系结合专业特点进行文化建设创新，如“铺暂空床·做职业人·创文明屋”，把专业技能、行为习惯、宿舍文化进行“三融合”；楼宇前悬挂横幅，楼内张贴安全标识、温馨提示和文明引导语，让墙面会说话。

4、建立了系列制度，发挥制度育人的作用。建立了学生公寓6S管理标准、公寓管理暂行办法、安全管理制度和应急处置预案等规章制度，成立了学生公寓安全信息员网络，建立了工作微信群，形成了群防群治的格局。